Afin de disposer d’une action cohérente, une nouvelle « Mission » réunissant 4 personnes, dont le coordinateur de la mission, est mise en place. Elle rassemble les chargés de mission tourisme, communication, l’agent d’accueil et le guide du Parc.

Le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient concerne un territoire de 82 467 hectares, pour 58 communes. Il participe activement à la protection et la gestion des patrimoines, l’aménagement du territoire, le développement économique et social, l’expérimentation et enfin l’accueil, l’éducation et l’information des publics.
Sur ce dernier enjeu, le/la coordinateur/trice assure la définition et la coordination de la stratégie en matière d’éducation à l’environnement et au territoire. Il assure les relations avec les structures associatives, et coordonne l’appui du Parc envers leurs actions. Enfin, le chargé de mission organise globalement les relations avec les publics du Parc (scolaires, grand public, publics en situation de handicap…), et ce notamment à la Maison du Parc. 

Missions :

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction du Parc, le coordinateur de la Cellule H/F assure les missions suivantes, organisées par ordre de priorité :

Coordination de l’EEDD (Education à l’Environnement et au Développement Durable) dans le Parc :

  • Définir et animer une politique de l’EEDD dans le PnrFO en lien avec l’ensemble des acteurs et participer à la coordination de l’offre en matière d’EEDD sur le Parc
  • Élaborer des programmes pédagogiques et animations – et ponctuellement les animer (sur les équipements du Parc) – pour différents publics, afin de valoriser le Parc et ses patrimoines
  • Co-élaborer des projets en matière d’éducation à différentes échelles : au niveau du Parc, du Grand Est ou au plan national avec d’autres PNR notamment
  • Être I’interIocuteur du Parc pour l’Education nationale et les autres partenaires – représenter Ie Parc à toutes les réunions et au sein des différents réseaux intervenant en matière d’éducation à l’environnement
  • Apporter une assistance technique aux partenaires en termes de contenu pédagogique (ingénierie éducative, méthodes, outils) et d’organisation logistique (gestion des prêts de matériels appartenant au Parc)

Référent des conditions d’accueil optimales des publics dans les équipements du Parc :

  • Assurer le respect et mettre en place les protocoles de suivi de la règlementation concernant les établissements recevant du public appartenant et/ou gérés par le Parc en lien avec les agents concernés et les partenaires (fait réaliser les études et travaux nécessaires)
  • Proposer des améliorations pour répondre aux attentes des publics, notamment des publics particuliers – mobiliser des idées/chantiers créatifs… pour développer l’attractivité pour tous les publics de ces équipements

Coordination des relations avec les associations et soutien aux projets de développement culturels :

  • Assurer le suivi des relations avec les différentes associations du territoire et en particulier celles ayant un partenariat particulier avec le PnrFO
  • Accompagner et soutenir les porteurs de projets associatifs et notamment dans le domaine culturel
  • Participer à la mise en place d’actions visant à impulser et à faciliter l’accès à des pratiques culturelles
  • Assister les porteurs de projets et collectivités en matière de conseil et d’ingénierie culturelle (valorisation, animation des équipements, sites, espaces ou œuvres sur le territoire)

Missions diverses et transversales :

  • En lien avec les autres chargés de mission, mettre en œuvre des démarches consultatives et participatives innovantes et créer des évènements ou des manifestations impliquant les habitants dans des formats non conventionnels
  • Organiser et assurer le secrétariat de la commission ad hoc
  • Participer à des projets, évènements collectifs organisés par le Parc
  • Participer au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin

Missions diverses et transversales :

Missions annexes demandées à tous les agents du Parc

  • Participer à des projets, évènements collectifs organisés par le Parc
  • Participer au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin

Profil recherché :

  • Formation BAC + 5 en sciences humaines (géographie, patrimoines…) et/ou profil scientifique, ou à défaut justifier d’une expérience significative dans l’un de ces domaines
  • Expérience exigée minimum 5 ans + expériences exigées en matière de pédagogie (animation et formation), d’animation de réseau
  • Connaissances en matière de patrimoines matériel et immatériel du territoire du PNR – connaissances naturalistes et/ou environnement et/ou patrimoine culturel
  • Maitrises des techniques de médiation et d’interprétation auprès des publics enfants et adultes, d’animation de groupes, des règles d’hygiène et de sécurité pour l’accompagnement des publics (adultes, groupes)
  • Connaissances relatives aux sphères éducatives, monde de l’enseignement et fonctionnement de l’Education Nationale et des milieux éducatifs populaires
  • Montage d’animations, création d’outils pédagogiques
  • Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges)
  • Connaissance et motivation pour les approches territoriales et collaboratives
  • Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités
  • Coordination d’équipe
  • Qualités relationnelles, facilité de contact, rigueur méthodologique et autonomie
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse, aisance à l’oral, pédagogie, diplomatie, capacité à mobiliser et fédérer les acteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…) et de communication (internet, réseaux sociaux…)
  • Originalité, créativité, capacité d’innover

Modalités :

CDD de 3 ans – renouvelable ou fonctionnaire (grade d’attaché ou ingénieur) à temps plein
Disponibilité pour réunions en soirée (de façon rare)
Le poste est ouvert sur 35 h ou 39 h (avec des RTT fixes)
Poste basé à la Maison du Parc naturel régional de la Forêt d’Orient – 10220 Piney
Déplacements réguliers sur l’ensemble du PNRFO
Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale

Les candidats sont invités à transmettre avant le 26 mars 2021
une lettre de motivation et un CV détaillé.
Monsieur le Président
Parc naturel régional de la Forêt d’Orient
Maison du Parc, 10 220 Piney

Renseignements :
Véronique DELMAS – direction@pnrfo.org
Thierry TOURNEBIZE – 03.25.40.04.17 – directeur.adjoint@pnrfo.org